Nell’era del digitale come cambia l’esperienza del candidato? Orientamento, valutazione e selezione, formazione sono attività che hanno una nuova veste e hanno dunque bisogno di nuove modalità di approccio: digital assessment, Test online, Digital Recruitment Date, Discovery Center, Digital SpeedDate, Colloquio individuale da remoto. Fatti trovare preparato per affrontare le esperienze e le “prove” richieste dalle aziende e dai loro Recruiters, avere le consapevolezze giuste ti aiuta a valorizzarti al meglio.

Digital candidate experience - Essere un candidato nell’era digitale

a cura di ManpowerGroup Italia

Partecipa il 25 Maggio alle ore 10.00

sulla piattaforma Microsoft teams

Il laboratorio è riservato agli studenti e ai laureati dell'Università di Trieste

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