Il premio ha l’obiettivo di contribuire alla valorizzazione dei talenti e delle professionalità femminili dell’ingegneria, rappresentando al contempo una concreta risposta istituzionale al conseguimento dell’obiettivo 5 “Raggiungere l’uguaglianza di genere ed emancipare tutte le donne e le ragazze” dall’Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile dell’Organizzazione delle Nazioni Unite.

Il Premio è riservato a giovani donne che abbiano conseguito la laurea in ingegneria, o il dottorato di ricerca in ambito ingegneristico, la cui discussione di tesi sia avvenuta nel periodo compreso tra il 1° aprile 2023 ed il 31 marzo 2024.  Il tema di questa edizione è «Il paradigma 5.0 e il ruolo strategico dell’ingegneria». All’interno del bando e nella sezione delle faq troverete ampia illustrazione di questo nuovo paradigma.

Nello specifico, l’edizione 2024 del Premio Tesi di Laurea Ingenio al Femminile istituisce cinque differenti premi del valore di 1.500€ ciascuno:
• premio per la miglior tesi di laurea in Ingegneria Civile e Ambientale;
• premio per la miglior tesi di laurea in Ingegneria Industriale;
• premio per la miglior tesi di laurea in Ingegneria dell’Informazione;
• premio intitolato alla memoria di Giulia Cecchettin, per la miglior tesi di laurea in Ingegneria Biomedica;
• premio per la miglior tesi di dottorato di ricerca (iscrizione all’Albo già attiva al momento della candidatura).

Le candidature al Premio sono aperte fino al 22 luglio 2024.

Per candidature e info sul premio: bando.ingenioalfemminile.it

L'edizione 2024 si avvale già del sostegno di aziende Ambassador di rilevanza nazionale e internazionale: 3TI PROGETTI, A2A, Air Liquide, Benincà, Gruppo Autostrade per l'Italia, Capgemini, Cassa Depositi e Prestiti, Diesse, DKC Europe, Fastweb, Iberdrola Spa, Impresa Pizzarotti & C., Innova SpA, Italgas, Jacobacci & Partners, KPMG, Leonardo, Lutech, Masmec, Maticmind, Minsait, Momentive, NTT Data, OpenEconomics, Sasol, Snam, Solesi, Thales Alenia Space, Trevi Group, Umana e Unoenergy.

Locandina nel PDF in calce

Grazie per la preziosa collaborazione.

Alessandro Pivi
Responsabile Relazioni con le Università
Cesop HR Consulting Company
a.pivi@cesop.it - www.cesop.it