24 maggio - LIDL presenta il Progetto «Generazione Talenti»

Lidl Italia offre contratti di lavoro con il Progetto «Generazione Talenti»:

i laureati selezionati inizieranno con un Percorso formativo retribuito della durata di un anno che permetteranno di mettere in luce le capacità personali, commerciali, organizzative e manageriali al fine di raggiungere posizioni di responsabilità.

Requisiti

Il Graduate Program «Generazione Talenti» si rivolge a brillanti neolaureati in Economia, Ingegneria Gestionale e Scienze Politiche con i seguenti requisiti:

* Ottimo percorso di studi

* Forte interesse per la GDO (Grande Distribuzione Organizzata)

* Predisposizione al lavoro in team

* Spiccata attitudine al problem solving e ottime capacità comunicative

* Sufficiente conoscenza della lingua inglese o tedesco (B1)

* Buone conoscenze informatiche

I candidati selezionati avranno la possibilità di partecipare a un percorso formativo retribuito di 12 mesi così strutturati:

- 6 mesi di training on the job all’interno dei punti vendita di Lidl Italia;

- 6 mesi di training on the job nelle Vendite: 3 mesi negli uffici vendite di Lidl Italia e 3 mesi in affiancamento al Capo Area.

A seconda della provincia di residenza, i candidati selezionati lavoreranno in una delle 10 Direzioni Regionali di Lidl Italia.

Programma Evento:

9:30 Presentazione aziendale (ad accesso libero)

11:00 Colloqui individuali per il Graduate Program «Generazione Talenti» (riservati ai candidati idonei alla preselezione)

Iscrizioni entro il 18/05/2017 su: https://www2.units.it/sportellolavoro/eventi/evento/lidl-presenta-il-pro...

In Allegato la locandina dell'evento.